Derecho Laboral

Atención de Procedimientos Administrativos

Le ayudamos con los procesos ante la Caja Costarricense del Seguro Social, el Instituto Nacional de Seguros, el Ministerio de Trabajo  y otras instituciones públicas.

 

Contratos de trabajo

Es un convenio entre un trabajador y un patrono. El primero se compromete a prestar servicios bajo la subordinación y dependencia del segundo,  quien ofrece una remuneración acordada a cambio. La relación laboral solamente puede existir si ambas partes están de acuerdo en las obligaciones y en los derechos que se establecen. Entre los tipos de contratos laborales existentes en Costa Rica se listan: contrato de trabajo por plazo indefinido, para obra determinada, por plazo indefinido para trabajadores de confianza, por servicios profesionales y por plazo definido.

 

Resolución conflictos laborales

a mediación es un método que permite la resolución de conflictos de manera pacífica, a través del diálogo entre las partes, donde el mediador como tercero neutral las acompaña para que ellas mismas, como protagonistas, encuentren las soluciones más beneficiosas.
 

En AllAboutBusiness le ofrecemos la elaboración de reglamentos internos o políticas empresariales, auditorías laborales, capacitaciones y seminarios, revisión o elaboración de esquemas salariales y de pago. También le apoyamos en sus procesos de resolución conflictos laborales, así como en la tramitación de procesos disciplinarios, hostigamiento sexual y laboral, entre otros.

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